В настоящее время образовательный процесс в ДОО осуществляется в быстро меняющихся условиях, в том числе, в условиях модернизации системы дошкольного образования. Это обуславливает необходимость совершенствования методической работы в детском саду.
Одним из эффективных средств данного совершенствования является разработка и реализация управленческих проектов, которые могут быть отнесены к высоким технологиям в области управления.
Управленческий проект – это комплекс мероприятий, призванных решить управленческую проблему. Проект позволяет обновить какое-то направление деятельности в ДОО, условия (психолого-педагогические, кадровые, материально-технические, финансовые), содержание ООП или другие компоненты образовательной деятельности.
В рамках каждого проекта выполняется целый комплекс работ, которые взаимосвязаны, детализированы и четко координируются руководителем проекта совместно с членами творческой проектной группы.
В качестве примера я разработала управленческий проект «Повышение профессиональной компетентности педагогов по индивидуализации образовательного процесса в ДОО».
В условиях реализации ФГОС ДО проектная технология обеспечивает гибкое управление всем образовательным процессом. Её особенность состоит в том, что для достижения качества образования разрабатывается комплекс проектов. Эти проекты включаются в так называемый портфолио проектов ДОО.
Состав портфолио меняется по мере изменения управленческой ситуации: закрываются реализованные проекты, открываются новые, уточняются и корректируются старые, то есть идет постоянный процесс работы с содержимым портфолио проектов.
Руководители ДОО должны определить перечень проектов, находящихся в портфолио, и последовательность их реализации на основании задач Программы развития ДОО, Основной образовательной программы, реализуемой в организации и Годового плана.
При этом постоянно должна удерживаться стратегическая цель — совершенствование образовательного процесса в ДОО в соответствии с ФГОС дошкольного образования.
Благодаря портфолио проектов можно успешно реализовать проектно-тематическое планирование. Такой тип управленческого планирования является инновационным и предусматривает углублённое рассмотрение темы при помощи разных форм профессиональной деятельности, объединенных проектом.
Погружение в тематику позволит систематизировать, углубить и обобщить знания, умения и навыки по конкретной теме всех участников образовательных отношений: педагогов, детей и родителей (законных представителей)
Проектно-тематический характер планирования предполагает комплексное решение профессиональных задач по разным направлениям работы педагогов. При этом все управленческие мероприятия будут объединены одной целью, а каждый проект будет интегрирован в существующую методическую систему ДОО.
Уважаемые коллеги!
Если у Вас есть вопросы по теме статьи или есть сложности в работе по этому направлению, то пишите в комментарии. Обязательно помогу.
Головина Бэла Геннадьевна, администратор сайта, кандидат педагогических наук
Здравствуйте, Бэла Геннадьевна!
Подойдёт ли такое название управленческому проекту старшего воспитателя: Создание системы работы в ДОО по приоритетному направлению.
Наталья, здравствуйте! Напишите в формулировке, что это за направление. А ещё лучше напишите: «Разработка Модели образовательного процесса в ДОО по …(напишите направление)».
Бэла Геннадьевна, управленческий проект можно реализовывать более года под одним названием или лучше делать подпроекты?
Наталья, здравствуйте!Самым оптимальным вариантом будет проект на один учебный год. Можно меньше (один или несколько месяцев), но не надо делать проект на 1,5 или 2 года. Тогда трудно будет фиксировать результаты, нужны будут промежуточные результаты. Да и проверяющие обязательно обратят внимание и будут задавать лишние вопросы))) Подпроекты тоже не рекомендую.
Спасибо!!!
Здравствуйте, уважаемая Белла Геннадьевна. на межаттестационный период я получила рекомендацию разработать методический комплект по патриотическому воспитанию детей дошкольного возраста. Подскажите, пожалуйста,что в него входит, как грамотно все оформить. спасибо.
Светлана, здравствуйте! У меня как раз есть статья про методический комплект. Вот ссылка http://detstvogid.ru/chto-vhodit-v-uchebno-metodicheskiy-komplekt/.html
Здравствуйте, уважаемая Бела Геннадьевна! Приобрела ваш управленческий проект «Повышение профессиональной компетентности педагогов по индивидуализации образовательного процесса в ДОО». Большое спасибо! Прочитав, поняла, что это готовый раздел годового плана! Подскажите, можно ли составить годовой план посредством 3-х проектов (по одному на каждую задачу). Если да, то я бы с удовольствием приобрела бы еще два.Спасибо!
Светлана, спасибо за отзыв! Я, когда разрабатывала этот проект, тоже думала о том, что его можно включить в годовой план))))
Конечно, составляйте план посредством проектов (на каждую задачу — проект). Сейчас это очень актуально! Это ПРОЕКТНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ. Так сейчас делают.
Здравствуйте, Белла Геннадиевна. Хотела заказать у вас проект «Повышение профессиональной компетентности педагогов по индивидуализации образовательного процесса в ДОО». Не получается, не проходит почему-то проплата. Может быть возможен другой способ?
Наталья, я написала Вам на почту. Посмотрите там, пожалуйста.
Добрый день!Скажите пожалуйста, а программу развития ДОУ 2020-2024год у Вас можно заказать?
Марина,здравствуйте! Да, я разрабатываю коллегам программы развития. Напишите, пожалуйста на почту сайта, я отвечу. detstvogid@yandex.ru
Здравствуйте, Бэла Геннадьевна! Помогите сформулировать тему по самообразованию для заведующего. Нужно связать с социализацией дошкольников. Большое спасибо.
Светлана, здравствуйте! Честно говоря, в формулировках заведующих должны быть управленческие или методические направления. А конкретные области развития детей подойдут для воспитателей и специалистов. Но раз Вы хотите отобразить социализацию, то можно так: «Управление качеством образовательного процесса, направленного на позитивную социализацию детей дошкольного возраста».